مديرك استفيد منه ولا تتصيد له

اوجه رساله لكل حديث تخرج بكون متضايق من أسلوب مديره في حالة نسيانه لمعلومه ذكرها له مديره من قبل . او اي انسان يري في المدير ما لم يري سوي الذي يجهل دور المدير في الشركه .

قانون التعلم : لا تنسحب عند باب الألم فإن لم تتألم لن تتعلم .
قول الإمام الشافعي : وَمَن لَم يَذُق مُرَّ التَعَلُّمِ ساعَةً تَذَرَّعَ ذُلَّ الجَهلِ طولَ حَياتِهِ.

 

 

واخيرا… المدير ليس مطالب ان يمسك دفا ويطربك باجمل الاغاني وليس مطالب ان يكون طبيب نفسي او اخصائي اجتماعي وليس مطالب ان يرقص لك فرحا عند إنجازك  لمهمه لا تستحق تناءا وليس مطالب ان يطبطب علي المؤخرات . بل مطالب ان يضيف ويحسن من كفاءة أداء العمل ال حضرتك جزء منه .وتقيم من خلاله